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廣東人力資源管理培訓學校

發布時間:2019年10月09日

課程介紹

環球網校是國內著名的職業培訓機構,開設十余年,積累豐富的師資資源。環球人力資源師開設了一級人力資源、二級人力資源、三級人力資源、人力資源實訓課程。涵蓋了絕大多數考生的需求,相比較線下培訓機構高昂的培訓費,環球網校的人力資源課程是是實實在在的物美價廉,并且現在環球也有開設直播課程的內容,彌補了網課無法實時授課的缺點。

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人力資源精品VIP套餐

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主講老師:湯小潔,鄧莉莉

課程賣點:低條件報名、論文修改、免費重學、考前訓練營

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人力資源零基礎高效套餐

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主講老師:湯小潔,鄧莉莉

適合專業:拒絕繁瑣、簡單取證、五步備考、高校通關

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人力資源全能實戰套餐

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主講老師:湯小潔,鄧莉莉

適合專業:報名、備考、論文、答辯、工作實訓多方位輔導

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課程詳情

  • 精品
    VIP套餐
    一級:3590元 二級:2990元 三級:1290元適合學員:基礎薄弱,實戰經驗少,不擅長論文寫作,想與老師同學一起交流學習技巧; 套餐內容:備考指導,教材精講,職業道德,考點強化班,真題解析班,APP快題庫,章節考點直播,仿真機考,應試技巧班 保障:當年考試不過,2年內免費重修; 套餐服務:全程協助代報名,定制各階段學習計劃,專屬QQ群在線答疑、輔導;
  • 零基礎
    高效班
    一級:2390元 二級:1690元 三級:890元適合學員:零基礎,學習時間比較少,有一定的學習能力和學習主動性,需要系統的課程體系; 套餐內容:教材精講,職業道德,綜合評審(論文、文件筐、案例分析),考點強化班 ,真題解析班 ,模考集訓班 ,仿真機考;保障:當年考試不過,1次免費重修機會; 套餐服務:全程協助代報名,定制各階段學習計劃,專屬QQ群在線答疑、輔導。
  • 超值
    提升班
    一級:1090元 二級:890元 三級:490元適合學員:自學能力強,有一定的基礎, 對自己的學習有良好規劃的考生 ; 套餐內容:教材精講,職業道德,真題解析班,應試技巧班; 套餐服務:全程協助代報名,免費在線答疑, 基礎服務QQ群,支持APP、Ipad做題、聽課;

師資詳情

湯小潔

湯小潔

緊扣考綱實戰經驗豐富條理清晰立即試聽
高級人力資源管理師,企業常務副總裁,擁有近20年人力資源教學及管理經驗。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團等500強企業提供培訓或咨詢服務。對人力資源管理師考試有深入研究,堅持將理論和實際操作相結合,打造出一套高效的人力資源課程。應考經驗豐富,對考點分析透徹,學員通過率高達90%。

人力資源流程

第一階段
報名階段,2018年11月考試正在報名中,下半年考試時間為11月17日。
第二階段
11月17日考試,考試階段、領取準考證、真題解析
第三階段
考核階段,論文撰寫,答辯時間
第四階段
查詢考試成績,合格標準以及成績有效期

    移動課堂


  • 聽課

    課程與PC端同步更新,充分利用零碎時間。
  • 做題

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 答疑

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 直播

    名師大咖面對面,有問有大收獲多。

學習資料

  工資集體協商:是指企業工會(雇員)代表與企業(雇主)代表依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商,在協商一致的基礎上簽訂工資協議的行為。

  工資集體協商內容(考過):

  1)工資協議的期限 2)工資分配制度、工資標準和工資分配形式 3)職工年度平均工資水平及其調整幅度 4)獎金、津貼、補貼等分配方法

  5)工資支付方法 6)變更、解除工資協議的程 7)工資協議的終止條件

  8)工資協議的違約責任 9)雙方認為應當協商約定的其他事項

  3. 工資集體協商的程序 (P365,操作卷)

  (一) 工資集體協商代表的確定 (二) 工資集體協商的實施步驟

  (三) 工資協議的審查 (四) 明確工資協議期限

  4. 工資指導線制度:

  1) 含義:是在市場經濟體制下,政府宏觀調控工資總量和水平,調節工資分配關系,指導工資增長,指導企業工資分配的辦法、規定的總稱。

  2) 作用:

  ① 為企業集體協商確定年度工資增長水平提供依據,有利于企業形成正常的工資增長機制

  ② 引導企業自覺控制人工成本水平

  ③ 完善國家的工資宏觀調控體系,體現了市場經濟條件下的“政企分開”

  3) 制定工資制導線的原則:

  ① 符合國家宏觀經濟政策和對工資增長的總體要求(堅持企業工資總額的增長低于企業經濟效益的增長,平均工資的增長低于勞動生產率的增長的原則)

  ② 允許各地根據具體情況確定當地工資指導線水平

  ③ 實行協商原則

  4) 制定工資指導線的主要內容:

  ① 經濟形式分析:國家宏觀經濟形勢、本地區上一年度經濟增長、企業工資增長分析;本年度經濟增長預測以及周邊地區的比較分析

  ② 工資指導線意見:三條線-上線(預警線)、基準線、下線

3d和值基本走势图036